Mejora tu calidad de vida, tu salud y tu bienestar

El coaching no es una terapia, sino un conjunto de herramientas de superación y transformación

Aplicamos técnicas de coaching, Inteligencia Emocional y PNL en el desarrollo de seminarios y talleres que permitan la realización del potencial humano a través de:

  • la toma de conciencia

  • la mejora delas relaciones interpersonales

  • la comunicación efectiva.

  • el desarrollo del autoconcepto y la autoestima.

  • el estímulo de una perspectiva operativa y pragmática mediante estilos de pensamiento constructivos.

  • el dominio de fortalezas y habilidades personales.

El desarrollo de la Inteligencia Emocional previene la depresión, la ansiedad y otros trastornos psicológicos y psicosomáticos, y ayuda a autorregular las emociones no deseadas junto al estrés crónico, previniendo las adicciones y otros hábitos nocivos para la salud.

Modelo de práctica de coaching

Recomendado por ASESCO (Asociación Española de Coaching)

Programación Neurolingüística

Una herramienta de reestructuración de sí mismos.

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PNL

La PNL es un un modelo de comunicación que trata de identificar y usar nuestra propia forma de pensar, con la que interpretamos nuestras percepciones y formamos una visión del mundo.

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Autoconocimiento

Nos permite descubrir nuestros patrones de pensamiento, sistemas de creencias y filtros mentales de una forma óptima para lograr los resultados que una persona desea.

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Base transformadora

Nos da herramientas para poder modificar aquello que queremos cambiar o mejorar de nosotros mismos de una forma adaptada a cada uno, siguiendo un proceso gradual, armonioso y autocreativo.

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Aprendizaje

A través del proceso PNL, nos hacemos más conscientes de que lo que somos, entendiéndolo como un conjunto de aprendizajes racionales y emocionales que hemos ido adquiriendo durante nuestra vida.

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Las tres áreas que trabaja la PNL son:

  • Cómo pensamos y cómo cambiar nuestras creencias.
  • Cómo sentimos y cómo gestionamos nuestras emociones.
  • Cómo nos interrelacionamos con los demás.

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Otras referencias

Otras referencias en las que apoyo mi trabajo en la práctica del coaching son los hallados propuestos por Fritz Perls, Milton Erikson, Virginia Sattir, Kurt Lewin y Erick Berne entre otros.